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A indústria diz que "os cortes de pessoal estão aumentando" devido à queda na produção e na demanda.

A indústria diz que "os cortes de pessoal estão aumentando" devido à queda na produção e na demanda.

Isso é destacado em um relatório recente do Centro de Estudos da União Industrial Argentina (UIA), que também revelou que os cortes de empregos já ultrapassaram os ajustes de turnos.

As empresas industriais enfrentam uma situação difícil: a queda da demanda interna e a queda da produção levaram a cortes de pessoal. Isso foi refletido em um relatório recente do Centro de Estudos da União Industrial Argentina (UIA), que alerta que os cortes de empregos já superaram os ajustes de turno.

A pesquisa de julho mostrou "um aumento nas empresas reduzindo seu quadro de funcionários em comparação tanto ao relatório de maio quanto ao mesmo mês do ano passado". Segundo a UIA, este é um dos níveis mais altos da série , em linha com o ocorrido em abril deste ano.

"Esta é a maior proporção de empresas com declínio na série, quase igualando o número de abril de 2024; pela primeira vez nas últimas quatro pesquisas, as reduções de pessoal (19,4%) foram maiores do que a redução de turnos, sugerindo que as empresas estão começando a caminhar para cortes de empregos como o próximo estágio de adaptação", observou a UIA.

Em julho, 36,3% das empresas reduziram a produção em relação à média do segundo trimestre do ano, ante 21,8% que registraram aumento. Nas vendas, 43,5% relataram queda e apenas 18,6%, aumento. Nas exportações, a queda atingiu 30,5% das empresas, enquanto o aumento atingiu 16,6%, diminuindo a diferença em relação à pesquisa anterior.

Em termos de emprego, 24,4% das empresas reduziram seu quadro de funcionários , atingindo o maior nível da série (semelhante ao de abril de 2024). Além disso, o número de empresas que implementaram cortes de pessoal chegou a 19,4%, número que cresceu nas últimas quatro pesquisas, enquanto o número de empresas que ajustaram turnos chegou a 18,9%.

A queda da demanda interna foi a principal preocupação empresarial (40,1%) , relacionada principalmente a outros setores (22,5%), com a demanda das famílias respondendo por 17,6%. O aumento dos custos ficou em segundo lugar (21,4%), com a mão de obra como principal fator, seguido pelas dificuldades de competição com produtos importados (19%).

Expectativas sobre o futuro

Em relação às expectativas, o otimismo em relação ao futuro moderou-se , com uma menor proporção de empresas a esperar melhorias na sua situação económica empresarial (48,6% vs. 57,8% no inquérito anterior), no seu setor de atividade (46,4% vs. 52,2%) e a nível nacional (53,1% vs. 64,3%).

Assim, observou-se uma tendência de queda no período mais recente. Por fim, 39,6% das empresas precisaram de crédito bancário, mas 42,8% não acessaram o valor necessário.

"Essa restrição é maior para pequenas e médias empresas, enquanto todas as grandes empresas obtiveram financiamento total ou parcial. Altas taxas de juros e incerteza macroeconômica foram identificadas como os principais obstáculos", detalhou o relatório.

De acordo com a pesquisa de julho, 44,1% das empresas estão com dificuldades para honrar pelo menos um dos seguintes pagamentos: salários, fornecedores, compromissos financeiros, contas de serviços públicos e impostos . Esse percentual é maior do que o registrado nas últimas quatro pesquisas.

Por outro lado, a proporção de empresas que perceberam uma deterioração aumentou em relação ao ano passado. As expectativas para o próximo ano se moderaram, com uma proporção menor de empresas antecipando uma melhora em sua situação econômica, tanto em seu setor de atividade quanto em nível nacional. Assim, observou-se uma tendência de queda no período recente.

losandes

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